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Additional Questions
장애등급보유 및 국가보훈대상 여부를 작성해주세요. (ex. 비대상/대상, 대상하시는 경우에는 관련 서류를 제출해주세요.)REQUIRED
지원하시게된 경로를 작성해주세요. (ex. 이스트소프트 홈페이지, 잡포털, SNS, 직무 커뮤니티, 사내추천, 홍보기사 등)
추천을 받아 지원하게 되셨다면 추천인 정보를 적어주세요. (ex. 추천인 성명, 추천인 소속, 추천인과의 관계 / 서치펌 추천자의 경우 서치펌 정보를 남겨주세요.)
EST 채용연계형 교육과정 마케팅 정보 수신 동의REQUIRED
이스트 패밀리(이하 'EST')는 채용연계형 K-디지털트레이닝 교육과정을 통해 유망한 IT인재를 길러내는 일에도 적극 참여하고 있는데요. 유익한 교육정보를 드리기 위해 다음에 동의를 부탁드려요 :) 개인정보보호법 및 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관계법령에 따라 광고성 정보를 전송하기 위해 이용자의 사전 수신 동의를 받고 있습니다. 마케팅 정보 수신 동의시 EST 마케팅 수신에 일괄 동의한 것으로 처리됩니다. 1. 수집 항목 - 이메일, 이름, 전화번호 2. 수집 목적 - EST 채용 소식, 채용연계형 교육과정 안내 및 신규 커리큘럼 소개 등 관련 이메일 및 SMS 등 발송 3. 수신동의 변경 및 보유기간 - 보유 기간 : 마케팅 정보 수신 동의로부터 3년, 기간 초과 시 동의 절차 재진행 4. 동의 거부 권리 및 거부 경우의 불이익 - 이용자는 위와 같이 수집하는 개인 정보에 대해 동의하지 않을 권리가 있고 동의 거부 시에도 채용 과정에 제한은 없지만 관련 소식 안내 및 프로모션 관련 혜택은 받지 못할 수 있습니다. - 수신동의 후에도 이를 철회할 수 있습니다. 다만 수신 거부 시 마케팅 정보를 제공받지 못할 수 있습니다.
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ESTfamily (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.

1. 수집하는 개인정보의 필수항목

• 성명, 전화번호, 이메일, 생년월일(채용연계형 K-디지털트레이닝 교육과정 수강생 모집 등)


2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등


3. 보유기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

ESTfamily (이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.

1. 수집하는 개인정보의 선택항목

• 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보 (해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다. 수집 및 이용에 동의하지 않으시는 경우 해당 내용을 삭제하여 주시기 바랍니다)


2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등


3. 보유기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.

1. 수집하는 민감정보 항목

• [필수항목]
장애사항, 보훈여부


2. 민감정보처리의 목적

채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등


3. 보유기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.


※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

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